Contoh – Contoh Pertanyaan Dalam Bahasa Inggris Pada Saat Interview Kerja
Hi job seeker! Apakah kalian seorang fresh graduate? Atau seorang profesional dan berpengalaman yang sedang mencari pengalaman baru? Selamat ya karena sudah sampai pada tahap interview! Sudahkah kalian membekali dan mempersiapkan diri kalian dengan skill yang cukup? Misalnya skill berbahasa Inggris? Pasalnya, di zaman modern dan digital ini, melamar pekerjaan menjadi suatu aktivitas yang cukup menantang dan juga sangat kompetitif. Dan pada umumnya, skill berbahasa Inggris menjadi salah satu hal yang digunakan untuk menguji para pelamar kerja. Dan biasanya skill ini akan dinilai melalui proses tes interview kerja dalam bahasa Inggris.
Nah, sebelum kalian menghadapi tes interview kerja berbahasa Inggris ada baiknya kalian mencari tahu dan berlatih terlebih dahulu ya. Berikut ini, English Cafe akan membahas tentang contoh – contoh pertanyaan interview kerja bahasa Inggris beserta dengan cara menjawabnya ya. Yuk disimak!
Tell me about yourself (Ceritakan tentang dirimu)
Pertanyaan ini adalah pertanyaan yang paling sering dan bahkan wajib ditanyakan saat interview kerja bahasa Inggris. Saat menjawab pertanyaan ini, pastikan kalian tidak memberikan informasi yang terlalu detail dan juga bahkan terlalu singkat tentang diri kalian ya.
Contoh :
My name is Lily Suh. I am twenty eight years old.
I’ve been working as a software engineer in two tech companies in Bali. There, I learned a lot about software.
After office hours, I used to join some software engineer classes to upgrade my skills. I’ve been loving things related to technology since I was in high school.
(Terjemahan)
Nama saya Lily Suh. Saya berusia dua puluh delapan tahun.
Saya telah bekerja sebagai perancang perangkat lunak di dua perusahaan teknik di Bali. Di sana, saya belajar banyak tentang perangkat lunak.
Setelah jam kerja, saya mengikuti beberapa kelas perancang perangkat lunak untuk mengembangkan kemampuan saya. Saya sudah mencintai segala hal yang berhubungan dengan teknologi sejak saya di SMA.
What experience do you have? (Pengalaman apa yang kamu punya?)
Pada pertanyaan interview kerja bahasa Inggris ini, kalian diminta untuk menceritakan pengalaman yang kalian punya, baik pengalaman organisasi, magang, ataupun kerja bagi kalian yang bukan fresh graduate.
Hal ini ditanyakan untuk mengenal secara detail pengalaman – pengalaman yang kalian miliki. Namun, mungkin masih banyak yang bingung mengenai bagaimana merangkai kata – kata yang baik untuk menjawab pertanyaan ini.
Contoh :
I have 4 years of experience in advertising. Previously, I worked at an agency and handled more than 50 clients.
As an advertising specialist, I made advertising concepts with the clients and helped them to achieve their goals.
One of my biggest clients was a top company in Indonesia. At that time, I finished a big project with a limited budget.
(Terjemahan)
Saya mempunyai pengalaman 4 tahun di bidang periklanan. Sebelumnya, saya bekerja di agensi dan menangani lebih dari 50 nasabah.
Sebagai seorang spesialis pengiklanan, saya membuat konsep iklan dengan nasabah – nasabah dan membantu mereka untuk mencapai tujuan mereka.
Satu dari nasabah terbesar saya adalah sebuah perusahaan top di Indonesia. Waktu itu, saya menyelesaikan sebuah proyek besar dengan dana terbatas.
Tell me about your education background (Ceritakan tentang latar belakang pendidikanmu)
Pada bagian ini kalian diminta untuk menceritakan latar belakang pendidikan kalian. Kalian cukup menjawabnya dengan menyebutkan pendidikan terakhir kalian saja. Pastikan kalian menyebutkan jurusan yang kalian ambil, tahun kelulusan kalian, dan apa saja yang kalian pelajari.
Contoh :
I graduated from The Faculty of Business and Economic, Ganesha University of Education, majoring in Management. There, I learned a lot about marketing, finance, human resources, and operations management.
I also participated in some clubs to improve my soft skills and competitions.
(Terjemahan)
Saya lulusan dari Fakultas Bisnis dan Ekonomi, Universitas Pendidikan Ganesha, jurusan Manajemen. Di sana, saya belajar banyak tentang marketing, keuangan, sumber daya manusia, dan manajemen operasi.
Saya juga berpartisipasi dalam banyak klub – klub untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi saya.
Why do you want this job? (Kenapa kamu menginginkan pekerjaan ini?)
Saat kamu diberikan pertanyaan interview kerja bahasa Inggris seperti ini, jawablah pertanyaan ini dengan alasan yang logis namun juga tetap “merayu”. Untuk meyakinkan para HRD bahwa kalian memiliki visi dan misi yang sama untuk kedepannya.
Contoh :
Graphic design is in my blood. I have loved to visualize things around me since elementary school. Then, I joined some courses to improve my design skill.
Until now, I have worked with some companies to help them with my design. They all are satisfied with my design.
Now, I hope I can also help your company to visualize your needs. This company has the same vision as me : education. I want to visualize our vision together.
(Terjemahan)
Desain grafik ada di darah saya. Saya suka memvisualisasikan hal – hal disekitar saya sejak di sekolah dasar. Lalu, saya mengikuti beberapa kursus untuk meningkatkan kemampuan desain saya.
Hingga sekarang, saya sudah bekerja dengan beberapa perusahaan untuk membantu mereka dengan desain saya. Mereka semua puas dengan desain saya.
Sekarang, saya berharap saya juga bisa membantu perusahaan anda untuk memvisualisasikan kebutuhan anda. Perusahaan ini mempunyai visi yang sama dengan saya : pendidikan. Saya ingin memvisualisasikan visi kita bersama.
What do you know about this company? (Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?)
Pastikan kalian mengetahui tentang perusahaan tempat kalian melamar kerja ya. Setidaknya mengetahui informasi mendasar tentang perusahaan tersebut. Jangan sampai kalian tidak membekali diri kalian dengan informasi tentang perusahaan tempat kalian melamar, karena itu bisa berakibat fatal. Apalagi jika recruiter menanyakan tentang apa yang kalian ketahui tentang perusahaan tersebut.
Berikut contoh jawaban yang bisa kalian berikan, jika kalian diberikan pertanyaan seperti ini.
Contoh :
Your company is a fast growing startup that focuses on e-wallet for millennials. Since its establishment, your company has gained several achievements, awards, and milestones.
I also like the way you market your services and approach your target market.
(Terjemahan)
Perusahaan anda adalah perusahaan startup yang berkembang pesat yang berfokus pada e-wallet untuk milenial. Sejak didirikan, perusahaan anda sudah memperoleh beberapa prestasi, penghargaan, dan pencapaian.
Saya juga suka cara anda memasarkan jasa anda dan menjangkau target pasar anda.
What is your strength? (Apa kelebihan kamu?)
Pada pertanyaan interview kerja bahasa Inggris ini, ceritakan kelebihan yang kalian miliki dan yang mana menurut kalian kelebihan tersebut bisa menunjang posisi yang sedang kalian lamar.
Contoh :
I’m a natural problem solver. I find it rewarding to dig deep and uncover solutions to challenges – it’s like solving a puzzle. It’s something I’ve always excelled at and something I enjoy.
Much of product development is about finding innovative solutions to challenging issues, which is what drew me to this career path in the first place.
(Terjemahan)
Saya seorang pemecah masalah. Saya merasa bermanfaat jika menggali lebih dalam dan menemukan solusi – solusi untuk tantangan – seperti memecahkan sebuah teka – teki. Hal itu adalah sesuatu yang saya kuasai dan sesuatu yang saya nikmati.
Banyak dari pengembangan produk adalah tentang menemukan solusi yang inovatif untuk permasalahan yang menantang, dimana itulah yang menarik saya ke jalur karir ini sejak awal.
What is your weakness? (Apa kekuranganmu?)
Pertanyaan interview kerja bahasa Inggris ini adalah pertanyaan yang pasti akan selalu keluar berpasangan dengan pertanyaan What is your strength? dan pertanyaan ini adalah pertanyaan yang cukup menjebak.
Saat menjawab pertanyaan ini, pastikan kamu menjawab jujur tentang kekurangan yang kamu miliki dan pastikan kamu juga memberikan solusi yang kamu upayakan untuk kekurangan kamu tersebut.
Contoh :
My greatest weakness is I often lose focus when I am occupied with so many tasks. To overcome this, I came up with a to-do list and time management system that allows me to organize all my tasks.
(Terjemahan)
Kelemahan terbesar saya adalah saya sering kehilangan fokus saat saya dihadapkan dengan banyak tugas. Untuk mengatasinya, saya menggunakan daftar tugas dan sistem manajemen waktu yang memungkinkan saya mengatur semua tugas saya.
Tell me how you think other people would describe you! (Jelaskan bagaimana kamu pikir orang lain akan mendeskripsikan kamu!)
Jika kalian diberikan pertanyaan interview kerja bahasa Inggris seperti ini, jelaskan bagaimana kalian pikir orang lain akan mendeskripsikan diri kalian.
Contoh :
I think other people would say that what I see is what I get. If I say I will do something, I do it. If I say I will help, I help.
I’m not sure that everyone likes me, but they all know they can count on what I say and how hard I work.
(Terjemahan)
Saya pikir orang lain akan mengatakan bahwa apa yang saya lihat adalah apa yang saya dapatkan. Jika saya mengatakan saya akan mengerjakan sesuatu, saya kerjakan. Jika saya katakan saya akan membantu, saya bantu.
Saya tidak yakin jika semua orang menyukai saya, tapi mereka semua tahu mereka bisa mengandalkan apa yang saya katakan dan bagaimana kerasnya saya berusaha.
Do you find it difficult to adapt to new situations? (Apakah kamu kesulitan untuk beradaptasi di situasi baru?)
Pertanyaan ini ditanyakan untuk mengetahui seberapa cepat kalian beradaptasi di lingkungan, suasana, dan pekerjaan baru, yang bahkan belum pernah kalian lakukan atau hadapi. Jadi usahakan menjawab dengan pengalaman kalian sebelumnya, saat kalian menghadapi situasi baru.
Contoh :
Adaptation is not easy. Of course I will find it difficult to adapt at the beginning. Based on previous experience, I feel like I’m starting to adapt after working for 1 week.
(Terjemahan)
Adaptasi tidaklah mudah. Tentu saja saya kesulitan untuk beradaptasi pada awalnya. Berdasarkan pengalaman sebelumnya, saya rasa saya mulai beradaptasi setelah bekerja 1 minggu.
How do you manage stress and pressure? (Bagaimana kamu mengatasi stres dan tekanan?)
Kenapa pertanyaan seperti ini pasti selalu muncul dalam sebuah interview kerja dalam bahasa Inggris? Hal itu karena mengetahui seberapa baik calon karyawan mengatasi stres ataupun tekanan saat bekerja.
Contoh :
My first step in managing stress is to try to circumvent it by keeping my work processes very organized, and my attitude professional. I also break down my projects into smaller tasks. I make a list of action items with reasonable deadlines.
(Terjemahan)
Langkah pertama saya dalam menangani stres adalah mencoba untuk menghindarinya dengan menjaga proses kerja saya teratur dan sikap saya profesional. Saya juga membagi proyek saya menjadi tugas – tugas yang lebih kecil. Saya membuat daftar hal – hal yang perlu saya kerjakan dengan tenggat waktu yang masuk akal.
How do you handle conflict at work? (Bagaimana kamu mengatasi konflik dalam pekerjaan?)
Sama seperti pertanyaan How do you manage stress and pressure?, pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui kepribadian kalian dan bagaimana kalian bisa mengatasi masalah jika nantinya dalam pekerjaan kalian timbul konflik.
Contoh :
Conflict is inevitable when a company works hard to get things done. When it happens, I try to listen and understand others’ point of view. I try to make a discussion and not be defensive. I’m sure that we will find the best solutions if we have the same purpose.
(Terjemahan)
Konflik tidak dapat dihindari ketika sebuah perusahaan bekerja keras untuk menyelesaikan sesuatu. Ketika itu terjadi, saya mencoba untuk mendengarkan dan memahami sudut pandang orang lain. Saya mencoba untuk berdiskusi dan tidak bersikap defensif. Saya yakin kita akan menemukan solusi yang terbaik jika kita memiliki tujuan yang sama.
How do you prioritize work? (Bagaimana kamu memprioritaskan pekerjaan?)
Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu perlu untuk menjelaskan cara kamu bekerja. Seperti pekerjaan mana yang kamu akan kerjakan atau prioritaskan terlebih dahulu dan pekerjaan mana yang bisa kamu kerjakan setelahnya.
Contoh :
I always see work from two things, urgency and importance. From those considerations, I will always start doing work that is urgent and important, then urgent, important, and work that is not in both. I also equip my phone with the Trello app which has been helping me work for a while.
(Terjemahan)
Saya selalu melihat pekerjaan dari dua hal, urgensi dan pentingnya. Dari pertimbangan tersebut, saya akan selalu memulai melakukan pekerjaan yang urgen dan penting, lalu urgen, penting, dan pekerjaan yang tidak termasuk keduanya. Saya juga melengkapi ponsel saya dengan aplikasi Trello yang sudah membantu saya bekerja untuk sementara waktu.
When were you most satisfied with your work? (Kapan kamu merasa paling puas dengan pekerjaanmu?)
Pertanyaan ini ditujukan kepada kalian para calon karyawan, guna untuk mengetahui tingkat kepuasan dan juga ambisi kalian dalam bekerja. Jadi kalian bisa memberikan jawaban seperti di bawah ini.
Contoh :
It’s when I completed my job properly, on time, and hit the target. When I see my boss, clients, or company satisfied with my work, I’m also satisfied.
(Terjemahan)
Ketika saya menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik, tepat waktu, dan mencapai target. Ketika saya melihat bos saya, client, atau perusahaan puas dengan pekerjaan saya, saya juga puas.
What are your salary expectations? (Berapa gaji yang kamu harapkan?)
Pertanyaan ini, tidak hanya muncul di interview kerja bahasa Inggris, tapi juga di interview kerja bahasa Indonesia. Jadi pastikan kalian memikirkan dan mempersiapkan berapa gaji yang kalian harap dapatkan di perusahaan yang kalian lamar.
Contoh :
My salary expectations are between Rp. X – Rp. Y, which is the average salary for a candidate with my level of experience in this city. However, we can discuss more about this.
(Terjemahan)
Gaji harapan saya itu antara Rp. X – Rp. Y, yang mana merupakan rata – rata gaji untuk seorang kandidat dengan level pengalaman seperti saya di kota ini. Namun, kita bisa membahas ini lebih lanjut.
Why should we hire you? (Kenapa kami harus merekrut mu?)
Jawablah dengan sedikit membanggakan diri kalian, tonjolkan juga pengalaman – pengalaman yang kalian miliki yang bisa membantu dan berhubungan dengan pekerjaan yang sedang kalian lamar.
Contoh :
My experience is almost perfectly aligned with the requirements you asked for in your job listing. I have 5 years’ progressive experience in the accounting industry, advancing from my initial role as a junior accountant to my previous position as a senior accountant.
I pride myself on my ability to prepare financial reports, perform account reconciliations, and also build a reliable team. So, I will also do it in your company.
(Terjemahan)
Pengalaman saya hampir selaras dengan persyaratan yang diminta dalam daftar pekerjaan anda. Saya memiliki pengalaman progresif selama 5 tahun dalam industri akuntansi, meningkat dari peran awal saya sebagai akuntan junior ke posisi saya sebelumnya sebagai akuntan senior.
Saya bangga dengan kemampuan saya dalam menyusun laporan keuangan, melakukan rekonsiliasi rekening, dan juga membangun tim yang handal. Jadi, saya juga akan melakukannya di perusahaan anda.
Nah itu dia tadi beberapa contoh – contoh pertanyaan pada saat tes interview kerja dalam bahasa Inggris. Untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan ataupun sedang pada tahap interview kerja, semoga artikel ini dapat membantu ya. Semangat guys, good luck!
Baca juga : Contoh Dialog Interview Kerja Bahasa Inggris
Jika kalian ingin lebih mematangkan diri kalian untuk menghadapi tes wawancara/ interview dalam Bahasa Inggris, yuk gabung segera dengan English Café Bali.
English Café Bali adalah tempat kursus Bahasa Inggris di Bali yang beralamat di Jalan Gunung Soputan 1 No.16A Denpasar atau kalian bisa menghubungi kami di nomor (0361) 481910.
